WOWIT

Cieľom projektu WOWIT je posilniť postavenie žien a iných znevýhodnených etnických (Rómskych) skupín pri vytváraní hodnoty na trhu práce s rovnakými príležitosťami. Na celom svete je hľadanie práce pre ženy oveľa ťažšie ako pre mužov. Keď sú ženy zamestnané, majú tendenciu pracovať na nekvalitných pracovných miestach v zraniteľných podmienkach a v blízkej budúcnosti dôjde k malému zlepšeniu. WoWIT získa inkluzívne techniky za trendmi a dozviete sa viac o odstraňovaní prekážok, ktoré bránia ženám v dôstojnej práci. Projekt implementuje koordináciu a NETWORKING v malom partnerstve VZDELÁVANIE s tréningami, seminármi, workshopmi, konferenciami, podpornými dialógmi, inkluzívnymi technikami. Projekt sa zameriava predovšetkým na zvyšovanie povedomia o rodovej rovnosti na trhu práce priamou podporou skutočnej rodovej rovnosti prostredníctvom posilňovania postavenia žien, ich sebapodpory a vzájomnej podpory. Dôležitou súčasťou projektu sú aktivity zamerané na odstraňovanie rodových stereotypov ako bariéry rodovej rovnosti a ponúkanie riešení. Projekt sa zameriava predovšetkým na zvyšovanie povedomia o rodovej rovnosti a zároveň svojimi aktivitami priamo podporuje skutočnú rodovú rovnosť prostredníctvom posilňovania postavenia žien, ich sebapodpory a vzájomnej podpory. Dôležitou súčasťou projektu sú aktivity zamerané na odstraňovanie rodových stereotypov ako bariéry rodovej rovnosti a ponúkanie pozitívnych vzorov pre ženy. Projekt tak podporuje rodovú rovnosť a informovanosť vzájomne znásobuje úroveň rodovej rovnosti.

PROJECT ANNOTATION:

WOWIT project aims to empower women and other disadvantaged ethnical (Rom,) groups to create value on workmarket with equal opportunity. Around the world, finding a job is much tougher for women than it is for men. When women are employed, they tend to work in low-quality jobs in vulnerable conditions, and there is little improvement forecast in the near future. WoWIT get the inclusive techniques behind the trends and learn more about removing barriers holding women back from decent work.Project implements coordinating and NETWORKING small scale partnership EDUCATION with training, seminars, workshops, conferences, supportive dialogues, inclusive techniques. EQUALITY focuses primarily on raising awareness of gender equality on workmarket directly support real gender equality through empowering women, their self-support and mutual support. Important part of the project are the activities aimed at eliminating gender stereotypes as a barrier to gender equality and offering solutions. The project focuses primarily on raising awareness of gender equality and at the same time its activities directly support real gender equality through empowering women, their self -support and mutual support. Important part of the project are the activities aimed at eliminating gender stereotypes as a barrier to gender equality and offering positive role models for women. The project thus promotes gender equality and awareness mutually multiplies the level of gender equality.

Partners of the Small scale cooperation:

DRUŠTVO NOVUS 

 

ROVNOVAZKA

WOWIT szerdai résztvevők

Projekt je financovaný Európskou úniou.

2021