Pripravili sme 2 lekcie národného testovania tzv. national testing v témach v rámci projektu WOW-ME, ktorá sa skladala z nasledujúcich častí a tém s 42učastníkmi, najmä so ženami vo veku 18-25 rokov, ktoré sú transformujúce sa na pracovnom trhu. Stigma „ kariérnej medzery“ Nedostatok Flexi Jobu, Práca a Vyjednávania, Starostlivosť o deti a seniorov, Zodpovednosti v sebavedomí a pochybnosti o sebe, Obmedzené možnosti vytvárania sietí kontaktov, Nábor a prijímanie zamestnancov ,Predsudky, Finančné obmedzenia, Nedostatok podpory a zdrojov.
Na základe našich referencií najlepšie boli:
Veľmi veľa ma naučil Design Thinking, koncept ako ináč rozmýšľať a pochopiť dôležitosť odhadu aj pri hľadaní typu práce podľa prototypu aký je žiadateľ. (M.K, 23 r, žena)
Spôsob vyjednávania na pracovnom interview je dobrý a férový začiatok práce. (J.K 22)
Tieto AI stratégie v našej dobe neexistovali, tak by sme sa tomu potrebovali viac venovať, vďaka WOWME sa to aj stalo.
- AI pri použití začatia podnikania a práci ( Podnikanie v EÚ)
- Zdravé využitie digitálnych technológii (pri projektoch)
- Typy pri hľadaní práce
- HR stratégie pri podnikaní
- Design Thinking
11.11.2025 a 18.11. 2025- Design Thinking Zdravé hranice v digitálnom svete
Miesto: Bratislava UK, Sídlo združenia: Hlavná 30, Šamorín
Účasť ZDARMA
Nutná registrácia:oz@futureg.sk v nazve mailu uveďte WOWME pilotný tréning.
Informácie o projekte a podujatí SK-National Testing Information_A4-Brochure-WOW-ME_SK
Projekt 2023-2-ES01-KA210-ADU-00018355