Elkészítettünk 2 nemzeti tesztelési (ún. national testing) foglalkozást a WOW-ME projekt keretében, amely 42 résztvevő bevonásával valósult meg, főként 18–25 év közötti nőkkel, akik éppen a munkaerőpiacra való belépés vagy visszatérés szakaszában vannak.
A foglalkozások az alábbi részekből és témákból álltak:
-
A „karrierszünet” stigmatizációja
-
A rugalmas munkalehetőségek hiánya
-
Munka és tárgyalás
-
Gyermek- és idősgondozás
-
Felelősségvállalás, önbizalom és önbizalomhiány
-
Korlátozott kapcsolati hálóépítési lehetőségek
-
Toborzás és kiválasztás
-
Előítéletek
-
Pénzügyi korlátok
-
A támogatás és az erőforrások hiánya
Visszajelzéseink alapján a legjobban értékelt elemek a következők voltak:
„A Design Thinking nagyon sokat tanított nekem – egy olyan szemléletet, amely segít másképp gondolkodni, és megérteni a becslés fontosságát a munkakeresés során, különösen akkor, ha a jelentkező típusát prototípus alapján vizsgáljuk.”
(M. K., 23 éves, nő)
„Az állásinterjún alkalmazott tárgyalási módszer jó és korrekt kezdete a munkának.”
(J. K., 22 éves)
„Ezek az AI-stratégiák a mi időnkben még nem léteztek, ezért nagyobb figyelmet kellene fordítanunk rájuk. A WOW-ME projektnek köszönhetően erre most lehetőség nyílt.”
További témák:
-
AI alkalmazása a vállalkozásindításban és a munkavégzésben (vállalkozás az EU-ban)
-
A digitális technológiák egészséges használata (projektek során)
-
Munkakeresési típusok
-
HR-stratégiák vállalkozás esetén
-
Design Thinking
-
Időpontok:
2025.11.11. és 2025.11.18. – Design Thinking, egészséges határok a digitális világban
Helyszín:
Bratislava, UK
A részvétel INGYENES
Regisztráció szükséges: oz@futureg.sk
(Kérjük, az e-mail tárgyában tüntessék fel: WOWME pilot tréning)
A projektről és az eseményről szóló információk:
SK-National Testing Information_A4-Brochure-WOW-ME_SK
Projektazonosító:
2023-2-ES01-KA210-ADU-00018355
#erasmus
#ErasmusPlus
#empowerment