WOWME
Zameranie na budovanie kapacít:WOW-ME: Women on Work Market – Maximising Empowerment (Ženy na trhu práce – maximalizácia posilnenia postavenia)
Zvýšená digitálna gramotnosť: Zameraním sa na digitálne zručnosti na stretnutí LTTA 1 vyvinula organizácia WOW-ME metódy odbornej prípravy, ktoré ženám pomôžu orientovať sa v digitálnom veku a využívať technológie na kariérny postup.
Lepšia pripravenosť na prácu: Počas stretnutia LTTA 2 sa partneri oboznámia s technikou rozprávania a osobnosťami zamestnávateľov a s tým, ako ich možno uplatniť pri pomoci ženám priblížiť sa k novým pracovným príležitostiam. Partneri využijú tieto poznatky, aby na neskorších školeniach vo svojich krajinách inšpirovali ženy k pochopeniu a zdôrazneniu ich silných stránok pri uchádzaní sa o nové pracovné pozície.
Posilnené sebavedomie a sebaúcta: Stretnutie LTTA 3 pomôže partnerom získať zručnosti, ktoré potrebujú na pomoc ženám s individuálnym kariérnym poradenstvom a podpornými komunitami. Riešením individuálnych výziev a posilňovaním odolnosti budú partneri pripravení pomôcť ženám rozvinúť obnovený pocit vlastnej hodnoty a istoty na ich profesionálnej ceste.
Osvedčené postupy a strategické školenia zamerané na ženy: LTTA Meeting 4 bude klásť dôraz na stratégie v oblasti ľudských zdrojov prispôsobené ženám, najmä tým, ktoré balansujú medzi profesionálnymi ambíciami a osobnými povinnosťami. Partneri sa dozvedia, ako vyškoliť svoju cieľovú skupinu v oblasti digitálnych médií a zručností v oblasti dizajnového myslenia
Zvýšená zamestnateľnosť: Vzdelávacie programy WOW-ME sú zamerané na to, aby ženy získali žiadané zručnosti, ktoré im umožnia zabezpečiť si lepšie pracovné príležitosti a zvýšiť svoj zárobkový potenciál.
Zvýšené sebavedomie a sebaúcta: WOW-ME umožní ženám prekonávať prekážky a veriť vo svoje schopnosti prostredníctvom individuálneho kariérneho poradenstva a podporných komunít.
Posilnené sociálne začlenenie: Zameraním sa na znevýhodnené ženy a ženy s menšími príležitosťami chce WOW-ME prispieť k inkluzívnejšej a spravodlivejšej spoločnosti.
Prístupné a inkluzívne vzdelávanie dospelých: WOW-ME prispieva k zvyšovaniu kvalifikácie žien s obmedzenými príležitosťami a ponúka prispôsobené vzdelávacie programy, ktoré riešia sociálno-ekonomické a technologické rozdiely. Tieto iniciatívy pomáhajú vytvárať cesty pre celoživotné vzdelávanie a trvalý kariérny rast.
Online súbor nástrojov Metódy pre ženy v celej Európe: Online súbor nástrojov WOW-ME bude kombinovať inovatívne metódy, ako sú digitálne zručnosti, dizajnové myslenie, umelá inteligencia, kariérny koučing v oblasti ľudských zdrojov a naratívne prístupy, a poskytne ženám škálovateľné, praktické a na budúcnosť pripravené zdroje na zvýšenie zamestnateľnosti.
Chris Haberl generálny riaditeľ EA Consulting: Budúcnosť patrí tým, ktorí veria, že existuje spôsob, ako uskutočniť naše sny. Prostredníctvom iniciatívy WOW-ME dávame sebe, ženám a všetkým ľuďom možnosť snívať, učiť sa a viesť. Tým, že všetci investujeme do sily každého jednotlivca, investujeme do našej budúcnosti.
Keďže projekt WOW-ME sa naďalej vyvíja, sme naďalej odhodlaní posilňovať postavenie žien a vytvárať lepšiu budúcnosť pre všetkých.
Partneri konzorcia: EA Consulting, Rovnovážka, NorSensus a FutuReg sú hrdí na to, že sú súčasťou tejto prelomovej iniciatívy.
Spoločne môžeme dosiahnuť zmenu. Pripojte sa k hnutiu a podporte ekonomické posilnenie žien!
WOW-ME: Women on Work Market – Maximising Empowerment (Ženy na trhu práce – maximalizácia posilnenia postavenia). Program Erasmus+: 2023-2-ES01-KA210-ADU-00018355
Spolufinancovaný Európskou úniou. Vyjadrené názory a stanoviská sú výlučne názormi autora (autorov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory Európskej únie alebo Španielskej služby pre internacionalizáciu vzdelávania (SEPIE). Európska únia ani grantový orgán za ne nemôžu niesť zodpovednosť.
