Az elmúlt tíz évben Szlovákia és Magyarország gazdasági szerkezete igen kedvező változásokon ment keresztül, azonban a mintegy 700 km hosszú határtérségben komolyabb javulás nem ment végbe a Pozsony közvetlen térségét jelentő Felső-Csallóközt leszámítva. A határtérség nyugati szakaszain, főleg a külföldi működőtőke beruházásoknak köszönhetően csökkent a munkanélküliség. A határtérség foglalkoztatási szerkezetét vizsgálva szembetűnő még az agrárszektorban súlyában megmutatkozó különbség. A teljes határszakaszra igaz, hogy a szlovák oldalon a foglalkoztatottak jóval nagyobb hányada talál még megélhetést a mezőgazdaságban (2,3–3,8% a magyar oldalon, míg 4–6,8% a szlovákon).
A határtérség súlyos munkanélküliségi problémáinak orvoslására egyik kiváló eszköz az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Program lehet az elkövetkező 5 évben, ugyanis ezen program 3. prioritási tengelye kimondottan a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítását és a munkavállalói mobilitás támogatását hivatott támogatni. A prioritás a foglalkoztatás a régiók között egyenlőtlenségeinek csökkentésére fókuszál a foglalkoztatás szintjének javítása céljából a programrégióban a határon átnyúló munkaerőpiacok integrálása révén, beleértve a határokon átnyúló mobilitást, a közös helyi foglalkoztatási kezdeményezéseket, a tájékoztató és tanácsadó szolgáltatásokat és a közös képzést.
2017 júliusában várható ezen INTERREG program keretében a pályázati felhívás megjelenése a 3. prioritási tengelyre fókuszálva, ahol integrált területi foglalkoztatási akciótervek benyújtására lesz lehetőség. Ezen terveknek a funkcionális térségekben kell megcélozniuk a foglalkoztatási helyzet javítását, új munkahelyek létrehozását a térség gazdasági adottságaira és igényeire alapozva. Fő szempont az elvándorlás megakadályozása, a határon átnyúló munkaerő-mobilitás elősegítése, új foglalkoztatási lehetőségek teremtése – termékek és szolgáltatások által – annak érdekében, hogy a térségben minél magasabb legyen a foglalkoztatási arány és az életszínvonal. Az együttműködés révén összehangolhatóak továbbá a munkaerő-piaci igények és a képző intézmények képzési kínálata is, ami hozzájárul a helyi vállalkozások fejlődéséhez, a munkaerő helyben tartásához. A szlovák-magyar határ mentén reálisan 10 TAPE – Területi Foglalkoztatási Akcióterv – kerülhet támogatásra.
A beruházási prioritáson belül támogatható tevékenységek:
- a foglalkoztatást a helyi potenciálra alapozó termékek és szolgáltatások kialakításával megerősítő célzott akciók;
- a munkaerő határon átnyúló mobilitásának javítását megcélzó kezdeményezések és szolgáltatások;
- konkrét területek korszerűsítéséhez, szerkezeti átalakításához és fenntartható fejlődéséhez hozzájáruló, továbbá a munkaerő mobilitásának mérhető javulását eredményező infrastrukturális;
- közös integrált határon átnyúló foglalkoztatási kezdeményezések elindítása és végrehajtása;
- a foglalkoztatást előmozdító üzleti szolgáltatások kialakítása és az ehhez szükséges infrastrukturális feltételek megteremtése;
- közös oktatási és képzési programok;
- támogató menedzsment tevékenység felállítása és működtetése az akcióterv megvalósításának idejére, a project közös menedzsment és koordinációs feladatainak ellátására, hátrányos csoportok segítése, akciótervek elkészítése és aktualizálása, jelentések elkészítése és kommunikációs tevékenységek végrehajtása.
Térkép 1: Funkcionális régiók a szlovák-magyar határ mentén
Forrás: http://www.cesci-net.eu/
Foglalkoztatási projektek kulcstevékenységei:
- Termékek és szolgáltatások
- Határon átnyúló munkaerő-mobilitás
Kiegészítő tevékenységek:
- Infrastrukturális beruházások
- Közös, határon átnyúló foglalkoztatási kezdeményezések
- Üzleti szolgáltatások
- Közös oktatási és képzési programok
A területi foglalkoztatási akcióterv célja munkahelyek létrehozása
- valódi területi igényekre alapozva,
- integrált megközelítést alkalmazva,
- szinergikus rendszerben (tematikus fókusz, logikus fókusz egymásra épülések).
Cél, hogy a területi foglalkoztatási akcióterv tevékenységei járuljanak hozzá
– gazdasági növekedéséhez,
– a foglalkoztatási lehetőségek bővítéséhez és munkahely-teremtéshez,
– a népesség helyben tartásához,
– a térségi vállalkozások fejlesztéséhez, a vállalkozások irányításához, hatékonyabb működtetéséhez és versenyképességük növeléséhez.
Az integrált területi foglalkoztatási akciótervek hatásindikátorai:
- Létrehozott munkahelyek száma (db)
- Szociális gazdaságban foglalkoztatottak száma (db)
- Munkanélküliségi ráta célcsoportonként (%)
- Foglalkoztatottsági ráta célcsoportonként (%)
- Munkahelyteremtő beruházások nagysága (HUF, EUR)
- Helyi/térségi termékek száma (db) – Helyi/térségi termékek értékesítésének árbevétele (HUF, EUR)
- Ingázók és helyben dolgozók aránya (%)
- A határon átnyúló foglalkoztatási kezdeményezések száma (db)
- A helyi foglalkoztatási projektek száma (db)
- Új foglalkoztatottsági partnerségek száma (db)
- április 26-án a PONTIBUS EGTC tájékoztatási fórumot tartott Nyitrán a Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programról, ahol többek közt Lelkes Gábor régiófejlesztési szakembertől elhangzott, hogy ugyan a pontos pályázati feltételek még jelenleg kidolgozás alatt vannak, jelenleg arról folynak az egyeztetések, hogy mekkora legyen 1 létrehozott munkahelyre eső támogatás (50 ezer és 200 ezer euró közt folynak a partneri egyeztetések, s lehetséges, hogy majd 120 ezerben egyeznek meg).
Fotó: Nyitra megye ispánja, Ing. Milan Belica, PhD. köszönti a PONTIBUS EGTC információs napjára érkezett vendégeket 2017. április 26-án
Save
